弊社はこの度、社会情勢の変化(SDGs・脱炭素化の推進・服装の多様化)を踏まえ、働き方改革の一環として
通年ノーネクタイでの勤務も可能とすることと致しました。
■概要■
2024年11月１日よりノーネクタイでの勤務を可能と致します。
ただし、次の点に留意して取り組みます。
1. 来社されるお客様や職場の同僚に不快感を与えるような服装はしないこと。
2. 清潔感のある、その職務に応じた適切な身だしなみとすること。
3. 時、場所、場合をわきまえた服装とすること。
4. ネクタイの着用については必要な場合を除いて個々の判断とし、着用を妨げるものではないこと。
上記留意事項を厳守し、社員一同業務に取り組んでまいりますので、この取組みに対する皆様のご理解と
ご協力をお願い申し上げます。
